Menu

                                                                                                                              (8352) 31-10-75 

Период простоя

На днях Российская Партия пенсионеров за социальную справедливость опубликовала проект политической декларации. В этом документе мы призываем граждан страны вытеснить из отечественного общественного бытия те механизмы и идеологические установки, которые не оправдали себя на практике и наглядно доказали свою неэффективность в условиях противодействия коронавирусной инфекции. Партия пенсионеров считает, что российская бюрократия должна расстаться с психологией счетовода и прекратить рассматривать финансовые показатели в качестве единственного мерила успеха и важнейшего критерия эффективного социально-экономического развития.

Опубликованный сегодня документ об особом порядке увольнения сотрудников и введении режима простоя во время пандемии, подготовленный Минтрудом, служит очередной иллюстрацией подобного мышления отечественных чиновников. Если мы понимаем государственный подход как приоритетность заботы о нуждах большинства граждан страны, то в этом проекте постановления правительства основные акценты сдвинуты в сторону интересов работодателей, как бы им помочь минимизировать затраты на содержание сотрудников, почему-то продолжающих рассчитывать на действующие нормы Трудового кодекса РФ.

Минтруд предлагает правительству воспользоваться временным правом устанавливать особое регулирование трудовых отношений в период борьбы с распространением коронавирусной инфекции. Законодательное обоснование под эту меру практически готово, поскольку Госдума уже приняла закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции». Осталось только получить одобрение от Совета Федерации. И тогда несоответствующие Трудовому кодексу нормы будут действовать в течении всего 2020 года.

Новации Минтруда в регулировании трудовых отношений предполагают наделение работодателя правом переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до трех месяцев. Согласно действующему законодательству, такой перевод возможен на срок не более одного месяца. Кроме того, предлагается сократить срок уведомления сотрудника об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы с двух месяцев до двух недель.

Ради того, чтобы развязать руки работодателям, чиновники готовы забыть о том, что подзаконные акты, к которым относятся постановления правительства, не должны ухудшать положение субъектов правоотношений по отношению к тому, что урегулировано федеральным законодательством. Даже страшно представить: а если будет вторая волна эпидемии, то как часто и на какой период времени будут продлеваться все эти предложения, ущемляющие трудовые права граждан?

В контексте недавно опубликованных предложений Минэкономразвития о пролонгации действующей нормы, позволяющей российским гражданам в случае потери работы и невозможности получить новую выходить на пенсию раньше установленного законодательством срока, следует говорить о том, что чиновники намерены решить все проблемы работодателей за счет предпенсионеров. Первым шагом они якобы обеспечили социальные гарантии более возрастным сотрудникам, а, по сути, подсказали работодателям, от кого можно избавиться для сокращения платежной ведомости. Вторым шагом, подготовив постановление об особом регулировании трудовых отношений, еще больше развязали руки работодателям для создания невыносимых условий, подталкивающих работников к увольнению.

Примечательно, как в этой ситуации ведут себя «записные» парламентские оппозиционеры. В один голос они требуют вернуть прежний возраст, дающий право на пенсионное обеспечение. Лидер справедливороссов Сергей Миронов даже предложил уменьшить необходимый для расчета пенсии стаж до 15 лет. Обращаясь с очередными популистскими заявлениями, они почему-то забывают рассказать будущим пенсионерам о том, какими нищенскими могут быть пенсии из-за существующей балльной системы расчетов. Прожиточный минимум пенсионера сегодня составляет 9311 рублей. К существованию на эти средства они подталкивают простых граждан.

Партия пенсионеров убеждена, что если мыслить по государственному, то не следует потворствовать желаниям работодателей минимизировать расходы за счет сокращения простых тружеников и, в первую очередь, наиболее возрастных. Также не следует под видом заботы о предпенсионерах предлагать им варианты, неизбежно ведущие к беспросветной нищете. По нашему мнению, чтобы продемонстрировать подлинную заботу о трудовых правах простых граждан, следует дополнить Трудовой кодекс РФ отдельной главой — «Особенности регулирования труда предпенсионеров и лиц пенсионного возраста», определяющей правовой статус лиц «предпенсионного возраста». В том числе: запретить расторжение трудового договора по инициативе работодателя, запретить заключение срочных трудовых договоров с лицами «предпенсионного возраста», а также предусмотреть для лиц «предпенсионого возраста» преимущественное право на оставление на работе в случае сокращения численности штата.

DwgsHbk7Gs4

Последнее изменениеПонедельник, 01 июня 2020 20:29
Наверх